Xây Dựng Tư Duy Phát Triển (Growth Mindset) Để Thành Công – Skill Sharing School

Giới Thiệu Khóa Học

• Bạn thường cảm thấy không thoải mái khi đối mặt với những thay đổi mới, những thách thức mới?
• Bạn hay lo lắng, ám ảnh về việc thất bại?
• Bạn nghĩ rằng khả năng của mình đã đạt giới hạn và không thể phát triển thêm?
• Bạn thường né tránh cơ hội mới vì lo sợ mình chưa đủ giỏi?
• Bạn cảm thấy khó chấp nhận những lời góp ý, phê bình, ý kiến trái chiều từ người khác?

Bạn có biết chìa khóa để vượt qua những giới hạn hiện tại và đạt được thành công vượt trội trong sự nghiệp và cuộc sống không chỉ nằm ở kiến thức, kỹ năng chuyên môn mà lại xuất phát chủ yếu từ sức mạnh của tư duy.

Khóa học: “Xây dựng tư duy phát triển (growth mindset) để thành công” được xây dựng để giúp bạn thay đổi tư duy, vượt qua tư duy cố định (fixed mindset), nỗi sợ hãi, sự nghi ngờ, niềm tin giới hạn, rào cản tâm lý bên trong để khai phá tối đa tiềm năng của bản thân, mở rộng cơ hội và đạt được thành công, hạnh phúc bền vững.

Tại sao tư duy phát triển quan trọng?

• Trong một thế giới thay đổi nhanh chóng với sự bùng nổ của công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI), tư duy trở thành yếu tố cốt lõi quyết định sự phát triển cá nhân. Kỹ năng và công nghệ có thể liên tục thay đổi nhưng tư duy phát triển sẽ luôn giúp bạn thích nghi, mở rộng khả năng và nắm bắt những cơ hội mới.

Tại sao bạn lại cần học khóa học về “Tư duy phát triển” ngay bây giờ?

• Nếu bạn không có một tư duy phát triển, một tư duy mở và linh hoạt, bạn sẽ dễ dàng tụt lại trong môi trường cạnh tranh khốc liệt và không ngừng thay đổi. Khóa học này cung cấp cho bạn những công cụ và chiến lược thực tiễn để xây dựng tư duy phát triển, giúp bạn không chỉ “sống sót” hoặc “duy trì” mà còn sẵn sàng dẫn đầu và tạo ra những bước tiến đột phá trong sự nghiệp và cuộc sống.

Vậy chính xác bạn sẽ học được gì sau khóa học này?

• Khóa học này được thiết kế một cách cô đọng, súc tích và tập trung vào việc kết hợp lý thuyết với các hoạt động thực hành cụ thể. Lưu ý đây không phải là một khóa học trừu tượng, khó hiểu và “không liên quan” như những gì bạn hay tưởng tượng về các khóa học tư duy.

Trong quá trình học, bạn sẽ được hướng dẫn để vượt qua những rào cản tâm lý phổ biến như thiếu tự tin, sợ thất bại hay chủ nghĩa “hoàn hảo.”

Mục tiêu chính của khóa học bao gồm:

• Giúp bạn xác định rõ tầm nhìn độc đáo của riêng mình về thành công: Việc xác định mục tiêu và lý do (your WHY) của riêng bạn là điều cần thiết để xây dựng lộ trình giúp bạn bước ra khỏi vùng “cố định” và tiến tới vùng “phát triển.”
• Giúp bạn khám phá rào cản tâm lý: Nhận diện và xác định tư duy cố định, tư duy đóng cũng như những niềm tin giới hạn đang cản trở sự phát triển của bạn.
• Giúp bạn áp dụng chiến lược chuyển đổi tư duy hiệu quả: Thực hành các chiến lược giúp bạn bước ra khỏi vùng an toàn từ đó nâng cao khả năng phát triển cá nhân.
• Giúp bạn lan tỏa tư duy phát triển: Hướng dẫn bạn cách chia sẻ tư duy phát triển đã được xây dựng với đội nhóm và tổ chức nhằm thúc đẩy văn hóa đổi mới, sáng tạo và phát triển không ngừng, tạo ra những thay đổi tích cực trong môi trường làm việc.

Khóa học sẽ trang bị cho bạn những công cụ cần thiết không chỉ để phát triển bản thân mà còn ảnh hưởng tích cực đến tổ chức của bạn.

Yêu cầu trình độ

• Khóa học này không yêu cầu bất kỳ trình độ hay kỹ năng nào trước đó. Nó phù hợp với tất cả những ai đang tìm kiếm cách cải thiện tư duy và phát triển bản thân từ những người mới cho đến những người nhiều kinh nghiệm. Bạn chỉ cần có một tinh thần sẵn sàng học hỏi và thay đổi để theo học khóa học này và từ đó đạt được thành công cũng như hạnh phúc bền vững.

Ai nên học khóa học này?

• Người muốn bước ra khỏi vùng an toàn và đón nhận cơ hội mới với sự tự tin.
• Người mong muốn nhận diện và hiểu rõ tư duy cố định hiện có cũng như khám phá cách mà tư duy phát triển có thể giúp cuộc sống của bản thân tốt hơn.
• Người muốn phát triển sự nghiệp và tìm kiếm niềm vui, sự viên mãn trong nhiều khía cạnh khác của cuộc sống.

Nội Dung Khóa Học:

▶️ Chương 1: Giới thiệu chung
Bài 1: Giới thiệu chương trình học, giảng viên khóa học và lưu ý khi học
Bài 2: Tải tài nguyên khóa học Workbook tại đây
Bài 3: Tham gia nhóm cộng đồng học viên
——
▶️ Chương 2: Tổng quan về tư duy phát triển
Bài 4: Tư duy phát triển là gì? Tại sao nó quan trọng?
Bài 5: Phân biệt tư duy cố định và tư duy phát triển
Bài 6: 03 điều cần nhớ về tư duy phát triển
Bài 7: Quiz kiểm tra kiến thức P1
——
▶️ Chương 3: Cách thức chuyển dịch từ tư duy cố định sang tư duy phát triển
Bài 8: Đi tìm “your WHY” – động lực phát triển của bạn?
Bài 9: Thiết kế “Bảng tầm nhìn (Vision Board)” cho riêng bạn
Bài 10: Chuyển hóa ngôn ngữ tư duy từ cố định sang phát triển
Bài 11: Cách vượt qua nỗi sợ thất bại
Bài 12: Cách vượt qua nỗi sợ thành công
Bài 13: Chuyển hóa mục tiêu thành hành động cụ thể
Bài 14: Xây dựng trạm dừng nghỉ
Bài 15: Cách vượt qua khó khăn, sự hoang mang, vô định, mất phương hướng
Bài 16: Quiz kiểm tra kiến thức P2
Bài 17: Xây dựng vòng tròn mối quan hệ phát triển
Bài 18: Tiếp nhận nguồn thông tin phát triển
Bài 19: Tạo môi trường, điều kiện để phát triển
Bài 20: Thoát khỏi “chủ nghĩa” hoàn hảo
Bài 21: Thoát khỏi “bẫy” so sánh
Bài 22: Thực hành lòng biết ơn
Bài 23: Rèn luyện kỹ năng tự học tập suốt đời
Bài 24: Quiz kiểm tra kiến thức P3
——
▶️ Chương 4: Kiến tạo tổ chức có tư duy phát triển
Bài 25: Tầm quan trọng của tư duy phát triển trong tổ chức
Bài 26: Phân biệt lãnh đạo có tư duy cố định và lãnh đạo có tư duy phát triển
Bài 27: Lan tỏa tư duy phát triển trong tổ chức
Bài 28: Quiz kiểm tra kiến thức P4
——
▶️ Chương 5: Tổng kết khóa học và tài nguyên hữu ích tham khảo
Bài 29: Tổng kết khóa học
Bài 30: Bài giảng thưởng

▪️ Nội dung khóa học đầy đủ và chất lượng - Đã được kiểm duyệt kỹ trước khi update lên website

▪️ Học không hiệu quả, hoàn lại 100% học phí

▪️ Đăng ký 1 lần - Học trọn đời

▪️ Hỗ trợ học ngay cả khi không có kết nối mạng

▪️ Truy cập trên mọi thiết bị - Chất lượng video bài giảng full HD

▪️ Có thể linh hoạt học mọi lúc, mọi nơi

▪️ Truy cập nhanh chóng và tiện lợi hơn thông qua website sau khi được cấp quyền học thành công